Jesteśmy agencją marketingową, która transformuje się w agencję consultingową. Oferujemy kompleksowe usługi z zakresu digital marketingu. Specjalizujemy się w marketingu w wyszukiwarkach dla usług profesjonalnych, IT oraz e-commerce.
Bazując na doświadczeniu i analizie dostępnych danych, tworzymy efektywne reklamy PPC oraz pomagamy firmom poprzez działania SEO osiągnąć odpowiednią widoczność marki, produktów lub usług, aby były częściej odnajdywane w wyszukiwarce. W naszych projektach działamy zgodnie z zasadami Agile oraz Scrum, które pozwalają nam na kreatywne i sprawne podejście do każdego napotkanego wyzwania.
Chcesz poznać nas lepiej? Zapraszamy do sekcji Nasz zespół.
Poszukujemy osób, które mogą pochwalić się praktycznym doświadczeniem w pozycjonowaniu witryn dla branży IT oraz e-commerce. Senior SEO Specialist w Strategiczni.pl powinien odznaczać się zwinnym podejściem do każdego podejmowanego projektu i szukać skutecznych rozwiązań na napotkane problemy. Jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu, przygotuj się na ciekawe wyzwania zawodowe.
Swoją przygodę ze Strategiczni.pl zaczniesz od dnia próbnego, podczas którego sprawdzisz, jak odnajdujesz się w naszej organizacji. Jeżeli zdecydujesz się z nami zostać, pierwsze tygodnie pracy rozpoczniesz onboardingiem, podczas którego dowiesz się, jak wygląda codzienna praca specjalistów SEO, zostaniesz wdrożon_ w kluczowe projekty i poznasz swój zespół. Aby proces ten przebiegł sprawnie i skutecznie, poprosimy Cię o pojawienie się w biurze na okres 2 tygodni. Po tym czasie jeśli zechcesz, możesz przejść w pełni na pracę zdalną lub pozostać z nami w biurze (co bardzo nas ucieszy :)).
Zaczynając pracę w Strategiczni.pl, możesz liczyć na aktywne wsparcie Twojego rozwoju, ponieważ w naszej firmie kierujemy się zasadami Agile oraz Scrum — nieustannego dążenia do perfekcji. Zwinność to nasze drugie imię, dlatego w zespole SEO poznasz takie określenia jak daily srcum, sprint czy retrospektywa i DEMO. Dzięki temu nasza praca jest przyjemniejsza, a nasi partnerzy biznesowi dostają od nas kompleksowe wsparcie w rozwoju ich biznesu. Proaktywność jest naszą ogromną wartością. Stawiamy na transparentność relacji wewnątrz zespołu oraz z naszymi Klientami i Partnerami. To daje Ci szansę pracować przy ciekawych projektach w otoczeniu specjalistów, którzy gotowi są na każde wyzwanie.
Kultywujemy kulturę feedbacku — dostajesz informację zwrotną na temat swojej pracy od lidera działu, a kwartalnie również od naszego Core. W czasie spotkania możesz podzielić się z nami swoimi przemyśleniami — dzięki temu ewoluujemy jako organizacja.
Jeśli zdecydujemy się na współpracę, przed podpisaniem dokumentów, zaprosimy Cię na dzień próbny, aby sprawdzić, czy pasujemy do siebie 🙂
Pierwsze dwa miesiące w firmie to czas, aby dobrze poznać naszą organizację oraz zespół. Dzięki planowi onboardingowemu będziesz wiedzieć jakich zadań możesz spodziewać się na swoim stanowisku.
Zapoznajemy się z Twoją aplikacją
Potwierdzamy Twoje zainteresowanie stanowiskiem – telefonicznie lub mailowo
Sprawdzamy Twoje kompetencje – dostajesz od nas zadanie do wykonania
Otrzymujesz od nas feedback na temat podesłanego zdania
Umawiamy się na rozmowę online lub stacjonarnie
Ustalamy warunki współpracy i zapraszamy Cię na dzień próbny
Podpisujesz umowę
Witamy w zespole!
Dzień wolny z okazji urodzin
Prywatna opieka medyczna Luxmed
Lekcje angielskiego
Szanse rozwoju – praca przy dużych i ambitnych projektach
Dziękujemy za przesłanie CV!
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się wkrótce.
Powodzenia!