Senior SEM Specialist Aplikuj

Kogo szukamy?

Poszukujemy osób, które mogą pochwalić się praktycznym doświadczeniem w prowadzeniu kampanii Google Ads dla firm usługowych oraz e-commerce. Senior SEM Specialist w Strategiczni.pl powinien odznaczać się zwinnym podejściem do każdego podejmowanego projektu i szukać skutecznych rozwiązań na napotkane problemy. Jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu, przygotuj się na ciekawe wyzwania zawodowe.

Swoją przygodę ze Strategiczni.pl zaczniesz od dnia próbnego, podczas którego sprawdzisz, jak odnajdujesz się w naszej organizacji. Jeżeli zdecydujesz się z nami zostać, pierwsze tygodnie pracy rozpoczniesz onboardingiem, podczas którego dowiesz się, jak wygląda codzienna praca specjalistów SEM, zostaniesz wdrożony w kluczowe projekty i poznasz swój zespół.

Must have

• minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu kampanii Google Ads
• Zaawansowana wiedza z zakresu obsługi takich narzędzi jak Google Ads Editor, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio, 
• Samodzielne planowanie, optymalizacja i raportowanie kampanii dla Klientów
• Śledzenia nowości, aktualnych trendów, pogłębiania swojej wiedzy
• Posiadasz umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, umiesz wyciągać wnioski i dawać rekomendacje
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Język angielski co najmniej na poziomie komunikatywnym (min. B2)

Nice to have

• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii Facebook Ads
• Znajomość Ads Scripts
• Doświadczenie w branży IT oraz e-commerce
• Doświadczenie w Scrum i Agile
• Szybkie adaptowanie się do zmian 
• Doświadczenie jako Senior SEM Specialist w agencji marketingowej

Twoje taski

• Zarządzanie i optymalizacja kont Google Ads oraz Facebook Ads
• Aktywny udział w rozwoju biznesów naszych partnerów z wykorzystaniem swojego doświadczenia i narzędzi SEM
• Współtworzenie ofert SEM — ścisła współpraca z działem sprzedaży
• Monitorowanie trendów i działań konkurencji i przekładanie tego na lepsze wyniki własnych projektów
• Raportowanie prowadzonych działań z zakresu SEM — przygotowywanie raportów, które spełniają wymagania naszych partnerów 
• Aktywne poszukiwanie i wdrażanie nowych, innowacyjnych rozwiązań w pracy projektowej
• Wsparcie zespołu SEM poprzez organizację szkoleń wewnętrznych — mentorship
• Wkład w rozwój procesów w dziale od zera lub usprawnianie istniejących procesów

Co możemy Ci zaproponować?

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności od 7 tys. netto (na umowę B2B) bez górnej granicy
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed
• Pracę blisko centrum Wrocławia (ul. Rysia 1A)
• Pracę między godziną 7:00 a 17:00 – to Ty wybierasz kiedy zaczniesz i skończysz swój 8-godzinny dzień pracy
• Szanse na rozwój — szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, wyjazdy na konferencje i targi branżowe, dostęp do firmowej biblioteczki
• Aktywny udział w ambitnych projektach dotyczących branż IT, e-commerce oraz specjalistycznych
• Lekcje angielskiego
• Kulturę feedbacku
• Zgrany i pomocny zespół — gwarancja wsparcia na każdym etapie projektu
• Spotkania i wyjścia integracyjne
• Brak dress code’u

What to expect

Zaczynając pracę w Strategiczni.pl, możesz liczyć na aktywne wsparcie Twojego rozwoju, ponieważ w naszej firmie kierujemy się zasadami Agile oraz Scrum — nieustannego dążenia do perfekcji. Zwinność to nasze drugie imię, dlatego w zespole SEM poznasz takie określenia jak daily srcum, sprint czy retrospektywa i DEMO. Dzięki temu nasza praca jest przyjemniejsza, a nasi partnerzy biznesowi dostają od nas kompleksowe wsparcie w rozwoju ich biznesu. Proaktywność jest naszą ogromną wartością. Stawiamy na transparentność relacji wewnątrz zespołu oraz z naszymi Klientami i Partnerami. To daje Ci szansę pracować przy ciekawych projektach w otoczeniu specjalistów, którzy gotowi są na każde wyzwanie.

Kultywujemy kulturę feedbacku — dostajesz informację zwrotną na temat swojej pracy od lidera działu, a kwartalnie również od naszego Core. W czasie spotkania możesz podzielić się z nami swoimi przemyśleniami — dzięki temu ewoluujemy jako organizacja.

Jeśli zdecydujemy się na współpracę, przed podpisaniem dokumentów, zaprosimy Cię na dzień próbny, aby sprawdzić, czy pasujemy do siebie 🙂 

Pierwsze dwa miesiące w firmie to czas, aby dobrze poznać naszą organizację oraz zespół. Dzięki planowi onboardingowemu będziesz wiedzieć jakich zadań możesz spodziewać się na swoim stanowisku.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami