
Sztuczna inteligencja (AI) od lat zmienia oblicze biznesu, ale dopiero teraz agenci AI zaczynają odgrywać kluczową rolę w codziennym funkcjonowaniu firm. Od automatyzacji zadań po wspieranie procesów decyzyjnych — AI otwiera przed przedsiębiorstwami nowe perspektywy wzrostu i oszczędności. Jednak za tym postępem kryje się pytanie – jak wpłynie to na rynek pracy i rolę człowieka w biznesie?
Klarna: AI, które zastąpiło 700 pracowników
Szwedzka firma fintech Klarna wdrożyła asystenta AI, który przejął obowiązki równoważne pracy 700 pełnoetatowych pracowników. Współpraca z OpenAI pozwoliła na obsługę dwóch trzecich zapytań klientów — ponad 2,3 miliona rozmów miesięcznie w 23 krajach i 35 językach. Efekt? Zmniejszenie liczby błędów, skrócenie czasu rozmów z 11 do 2 minut i przewidywany wzrost zysków o 40 milionów dolarów w 2024 roku. Jednak należy podkreślić, że w związku z efektami Klarna ograniczyła rekrutację, a część pracowników została zastąpiona przez AI. Czy to przyszłość rynku pracy?
Przełom w medycynie: Johnson & Johnson i odkrywanie leków
Johnson & Johnson w swojej siedzibie w New Jersey wykorzystuje agentów AI do przyspieszenia procesu odkrywania nowych leków. Agenci analizują potencjalne cząsteczki farmaceutyczne i określają optymalne warunki ich syntezy. To znacznie redukuje liczbę eksperymentów metodą prób i błędów, co przekłada się na oszczędności czasowe i finansowe. Jednakże wyniki pracy AI są zawsze weryfikowane przez naukowców, aby zminimalizować ryzyko błędów.
Telekomunikacja z nowym mentorem: Deutsche Telekom i szkolenia pracowników
Deutsche Telekom (T-Mobile) wdrożył agentów AI do wspierania pracowników w codziennych zadaniach. Zautomatyzowani asystenci odpowiadają na pytania dotyczące procedur i polityk firmowych, eliminując konieczność konsultacji ze starszymi kolegami. Dodatkowo agenci AI obsługują zadania administracyjne, takie jak składanie wniosków urlopowych, co podnosi efektywność pracy.
eBay: automatyzacja kodowania i obsługi klienta
Serwis aukcyjny eBay z powodzeniem wykorzystuje agentów AI do pisania kodu programistycznego i tworzenia kampanii marketingowych. W planach firmy jest także wdrożenie botów pomagających kupującym znajdować produkty, a sprzedawcom — zarządzać ofertami. Ta strategia przekłada się nie tylko na oszczędności, ale również na wzrost przychodów.
Moody’s: analiza finansowa na wyższym poziomie
Agencja ratingowa Moody’s stworzyła ponad 30 wyspecjalizowanych agentów AI do analizy dokumentów finansowych składanych do Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC). Każdy agent specjalizuje się w innym obszarze, co pozwala na dogłębną analizę danych z różnych perspektyw. Dzięki temu Moody’s dostarcza bardziej złożone i rzetelne raporty finansowe.
Przyszłość Agentów AI: konkurencja dla pracowników czy wsparcie w codziennych obowiązkach?
Według prognoz Gartnera do 2028 roku co najmniej 15% codziennych decyzji biznesowych będzie podejmowanych autonomicznie przez agentów AI. To ogromny wzrost w porównaniu do zerowego wyniku w 2024 roku. Rozwiązania takie jak Agent.ai, oferujące narzędzia low-code do tworzenia spersonalizowanych agentów, zwiastują dalszą ekspansję tej technologii. Firmy będą musiały znaleźć równowagę między automatyzacją a zatrudnianiem ludzi.
Podsumowanie
Agenci AI zmieniają sposób funkcjonowania firm na całym świecie. Od medycyny, przez telekomunikację, po handel internetowy — automatyzacja procesów przynosi wymierne korzyści. Jednak rosnąca automatyzacja rodzi pytania o przyszłość zatrudnienia. Czy firmy znajdą sposób na zrównoważenie technologii i kapitału ludzkiego, czy też czeka nas era masowych redukcji etatów?
Chcesz współpracować z agencją, która zawsze trzyma rękę na pulsie i nadąża za technologicznymi nowinkami? Umów się na spotkanie i ustalmy, w czym możemy Ci pomóc!
Porozmawiajmy!
Komentarze (0)